Kế hoạch năm học 2015-2016

TRƯỜNG THPT ĐOÀN KẾT                                 CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

                  TỔ TIN                                                                Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

                 ------                                                                      -----------------                            

                                                         Tân Phú, ngày 12 tháng 8 năm 2015

KẾ HOẠCH HOẠT ĐỘNG NĂM HỌC 2015 – 2016

A. Căn cứ

- Căn cứ vào Hướng dẫn thực hiện nhiệm vụ giáo dục trung học năm học 2015-2016 của Bộ   GD-ĐT, của Sở  GD-ĐT tỉnh Đồng Nai

- Căn cứ vào Kế hoạch  năm học 2015 - 2016  của Trường THPT Đoàn Kết

Tổ Tin xây dựng kế hoạch hoạt động năm học 2015-2016 như sau:

B. Nội dung

I. Đặc điểm tình hình

1. Thành tích của Nhà trường: trường THPT Đoàn Kết đã đạt danh hiệu trường Chuẩn Quốc gia, nhiều năm liền đạt danh hiệu trường xuất sắc trong Tỉnh, có cảnh quan môi trường Xanh - Sạch - Đẹp, trường học Thân thiện - Học sinh tích cực. Ban Giám hiệu thường xuyên theo dõi và tạo điều kiện thuận lợi giúp các Tổ chuyên môn hoàn thành tốt nhiệm vụ năm học

2. Tình hình của tổ trong năm học 2014-2015

- Số thành viên rất ít (4 người) nên khó thực hiện các công việc cần nhiều người

- Nội bộ đoàn kết, có ý thức thực hiện quy chế chuyên môn và kỷ luật lao động.

- Đa số giáo viên có trình độ chuyên môn khá – giỏi

- Năm học 2014-2015 có 01 giáo viên đạt CSTĐ cơ sở và 03 GV đạt LĐTT.

- Không có đội tuyển dự thi học sinh giỏi

3. Thuận lợi:

- Điều kiện cơ sở vật chất, phương tiện giảng dạy của Nhà trường khá đầy đủ

- Đủ phòng máy cho HS thực hành môn tin

- Nhà trường có mạng cap quang và mạng nội bộ khá tốt

- Đội ngũ giáo viên nhiệt tình công tác

4. Khó khăn:

- Các phòng máy tuy  đủ số lượng nhưng máy đã quá thời hạn sử dụng

- Vì là môn không thi tốt nghiệp và đại học nên nhiều học sinh còn lười học

- Trình độ học sinh không đồng đều vì ở dưới THCS có trường không dạy tin
- Việc viết chương trình PASCAL đối với HS lớp 11 là quá khó

- Có 02 giáo viên nữ có con nhỏ và một vài GV có sức khoẻ không được tốt

II. Mục tiêu chung

Mục tiêu 1: Bồi dưỡng tư tưởng chính trị và phẩm chất đạo đức, lối sống của nhà giáo. Chấp hành chủ trương, chính sách, pháp luật của Đảng và Nhà nước. 

Mục tiêu 2:Tiếp tục thực hiện cuộc vận động lớn của ngành: Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực, tự học và sáng tạo; tăng cường bồi dưỡng kỹ năng sống cho HS.

Mục tiêu 3:Thực hiện đầy đủ quy chế chuyên môn, tổ chức dạy và học theo chương trình, theo Chuẩn kiến thức - kỹ năng, tăng cường đổi mới sinh hoạt tổ chuyên môn theo hướng nghiên cứu bài học; thực hiện nghiêm túc những chỉ đạo về chuyên môn của nhà trường.

Mục tiêu 4: Giữ vững nề nếp về chuyên môn, đảm bảo đầy đủ các loại hồ sơ - giáo án của giáo viên theo qui định của Trường, của Tổ chuyên môn

Mục tiêu 5: Bồi dưỡng và phát triển năng lực chuyên môn và nghiệp vụ của giáo viên. Nâng cao chất lượng dạy và học. Cải tiến phương pháp giảng dạy đáp ứng yêu cầu của ngành và của xã hội. Nâng cao chất lượng việc kiểm tra đánh giá kết quả học tập của học sinh.

Mục tiêu 6: Thực hiện tốt các hoạt động thanh tra hoạt động sư phạm và giúp đỡ giáo viên trong chuyên môn.

Mục tiêu 7: Thực hiện tốt việc quản trị về CNTT theo kế hoạch của nhà trưởng, bảo đảm hệ thổng luôn hoạt động liên tục, an toàn và hiệu quả. Đặc biệt trong năm học này sẽ tăng cường hoạt động website trường học kết nối, sử dụng chương trình vnedu, đưa thông tin lên mạng đầy đủ, kịp thời. Hỗ trợ nhà trường và các tổ CM khác về CNTT

Mục tiêu 8:Tham gia tích cực các hoạt động của Công đoàn, Đoàn TNCS trong Nhà trường. Liên kết hoạt động với các Tổ chuyên môn khác

III. Mục tiêu, nhiệm vụ cụ thể và biện pháp thực hiện

1) Mục tiêu 1: Bồi dưỡng tư tưởng chính trị, đạo đức lối sống của người giáo viên. Chấp hành chủ trương, chính sách, pháp luật của Đảng và Nhà nước. 

a) Các nhiệm vụ và chỉ tiêu thực hiện

*Nhiệm vụ:
- Tham gia đầy đủ và nghiêm túc các lớp học tập, bồi dưỡng chính trị.
- Nhận thức tư tưởng chính trị vững vàng, chấp hành tốt chính sách pháp luật của nhà nước.

- Thực hiện tốt quy chế của ngành, nội quy của cơ quan, đảm bảo số lượng, chất lượng ngày giờ công lao động.

- Giữ gìn đạo đức và lối sống lành mạnh, trong sáng của giáo viên. Gương mẫu trước học sinh; thương yêu, tôn trọng, đối xử công bằng với học sinh.

- Có tinh thần đoàn kết, tính trung thực trong công tác và quan hệ với đồng nghiệp.

        · Chỉ tiêu:
+ 100% giáo viên có lập trường chính trị vững vàng, thực hiện tiết kiệm, chống tham ô, lãng phí; chấp hành tốt an toàn giao thông; là tấm gương sáng cho học sinh noi theo.
+ 100% giáo viên thực hiện tốt nhiệm vụ được phân công, thường xuyên hỗ trợ nhau trong công tác chuyên môn.
+ 100% giáo viên trong Tổ tham gia các lớp học tập, bồi dưỡng chính trị của trường, của ngành, của địa phương tổ chức

b) Các biện pháp thực hiện

Bố trí thời gian công việc hợp lý, thông báo nhắc nhở giáo viên trong tổ tham gia các buổi sinh hoạt chính trị, các lớp học bồi dưỡng tư tưởng chính trị

2) Mục tiêu 2: Tiếp tục thực hiện cuộc vận động lớn của ngành: Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực, tự học, sáng tạo; tăng cường bồi dưỡng kỹ năng sống

a) Nhiệm vụ và chỉ tiêu thực hiện

· Nhiệm vụ 2.1: tham gia các phong trào của Nhà trường tổ chức nhằm Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực

Chỉ tiêu: 100% giáo viên trong Tổ hưởng ứng và tham gia phong trào

· Nhiệm vụ 2.2: tạo điều kiện học tập, trao đổi, học hỏi có tính chất thân thiện hòa đồng của GV đối với HS, tăng cường bồi dưỡng kỹ năng sống khi có điều kiện

b) Các biện pháp thực hiện:

- Trong các giờ dạy, GV tạo điều kiện cho HS hoạt động tính cực trên tinh thần cởi mở - thân thiện

- Tạo các nhóm làm việc chung trong giờ thực hành và bài thực hành ở nhà.

- Liên hệ thực tế, liên hệ các môn học khác khi có thể

3) Mục tiêu 3: Thực hiện đầy đủ quy chế chuyên môn, tổ chức dạy và học theo chương trình, kế hoạch dạy học. Thực hiện nghiêm túc những chỉ đạo về chuyên môn của nhà trường đối với Tổ chuyên môn.

a) Các nhiệm vụ và chỉ tiêu thực hiện

· Nhiệm vụ 3.1: Hoạt động tìm hiểu, nắm vững chương trình giảng dạy, kiến thức kỹ năng cần đạt được trong các tiết dạy, xây dựng kế hoạch dạy học cụ thể cho từng khối.

Chỉ tiêu:

- Tất cả các giáo viên làm kế hoạch dạy học theo PPCT. Thực hiện đúng tiến độ giảng dạy theo kế hoạch đã được nhà trường phê duyệt

- Tất cả các giáo viên phải phải soạn giáo án theo đúng Chuẩn kiến thức kỹ năng và hướng dẫn giảm tải mà BGD đã ban hành.

- Tổ chuyên môn tổ chức dạy học nghiên cứu bài học cho một số tiết dạy

· Nhiệm vụ 3.2: cập nhật cho giáo viên các công văn, các qui định, các chỉ đạo mới của Ngành, của Sở GD&ĐT và của Nhà trường đề ra trong năm học

b) Các biện pháp thực hiện

- Tổ chức các buổi sinh hoạt tổ chuyên môn nhằm rà soát lại chương trình giảng dạy cho các khối lớp, đặc biệt học tập lại Chuẩn kiến thức kỹ năng mà BGD đã ban hành trong năm học 2010 – 2011 và hướng dẫn giảm tải năm học 2012-2013

- Tổ chức tập huấn cho GV tổ về đổi mới PPGD và kiểm tra đánh giá theo hướng phát triển năng lực học sinh

- Tổ trưởng, tổ phó thường xuyên kiểm tra lịch báo giảng, việc thực hiện chương trình và dự giờ giáo viên để nắm bắt tình hình hiện Chuẩn kiến thức kỹ năng.

- Biên soạn thêm các bài tập lập trình PASCAL cho các lớp khá giỏi của khối 11 trên tinh thần liên kết với các nội dung toán học (Mặt phẳng Oxy, xác suất thống kê, dãy số...).

4) Mục tiêu 4: Giữ vững nề nếp về chuyên môn, đảm bảo đầy đủ các loại hồ sơ - giáo án  của giáo viên theo qui chế chuyên môn, theo qui định của Trường của TCM

a) Các nhiệm vụ và chỉ tiêu thực hiện

· Nhiệm vụ 4.1: Giảng dạy đúng và đầy đủ nội dung chương trình do Bộ giáo dục và Sở giáo dục ban hành, không cắt bỏ dồn ép nội dung giảng dạy. Trong việc soạn   giảng phải có đầy đủ hồ sơ chuyên môn nghiệp vụ; giáo án được soạn đầy đủ theo qui    định đổi mới (dựa theo tài liệu Chuẩn kiến thức- kỹ năng và hướng dẫn giảm tải )

Chỉ tiêu: 100% giáo viên lên lớp phải soạn giáo án theo Chuẩn kiến thức và kỹ năng và hướng dẫn giảm tải phù hợp với đối tượng HS, theo tiêu chí lấy HS làm trung tâm và được sự phê duyệt của Tổ chuyên môn.            

· Nhiệm vụ 4.2: Chấp hành đúng qui định về hồ sơ chuyên môn nghiệp vụ

Chỉ tiêu: 100% giáo viên có đầy đủ hồ sơ chuyên môn nghiệp vụ có sự phê duyệt của TCM

            Hồ sơ chuyên môn nghiệp vụ giáo viên gồm: Kế hoạch cá nhân, Giáo án, Sổ dự giờ, báo giảng đủ trên vnedu, Sổ ghi chép hội họp, Sổ điểm cá nhân, sổ lưu đề kiểm tra.

· Nhiệm vụ 4.3: Thực hiện tốt kỷ luật lao động, thực hiện nghiêm túc các nhiệm vụ của Trường, của Tổ phân công

· Chỉ tiêu: Tất cả giáo viên ra vào lớp đúng giờ không ra sớm vào muộn, nghỉ vắng công tác phải xin phép theo qui định, thực hiện nghiêm túc các tiết phân công dạy thay

b) Các biện pháp thực hiện

TTCM theo dỏi, kiểm tra, đánh giá, nhắc nhở về việc thực hiện nề nếp chuyên môn, kỹ luật lao động của giáo viên thông qua:

- Sự nhận xét đánh giá nề nếp giảng dạy hàng tuần của Nhà trường đối với giáo viên

- Kiểm tra hồ sơ chuyên môn nghiệp vụ giáo viên 01 lần/ HK

- Kiểm tra sổ báo giảng và sổ đầu bài 02 lần/ HK  để theo dõi giảng dạy của giáo viên.

5) Mục tiêu 5: Bồi dưỡng và phát triển năng lực chuyên môn và nghiệp vụ của giáo viên. Nâng cao chất lượng dạy và học. Cải tiến phương pháp giảng dạy đáp ứng yêu cầu của ngành và của xã hội. Nâng cao chất lượng việc kiểm tra đánh giá kết quả học tập của học sinh

a) Các nhiệm vụ và chỉ tiêu thực hiện

· Nhiệm vụ 5.1: Thực hiện tốt việc soạn giảng. Coi việc soạn giảng tốt là một trong những yếu tố giúp giáo viên thực hiện tốt bài dạy

Chỉ tiêu: 100% đạt giáo viên có giáo án theo Chuẩn kiến thức kỹ năng, theo tiêu chí lấy HS làm trung tâm và phù hợp với đối tượng học sinh

· Nhiệm vụ 5.2: Thực hiện tốt công tác thao giảng dự giờ. Coi thao giảng là  hoạt động nhằm nâng cao trình độ chuyên môn và năng lực sư phạm cho giáo viên

Chỉ tiêu: - 75% giáo viên tham gia thao giảng cấp tổ; dự đủ các tiết thao giảng Tổ.

· Nhiệm vụ 5.3: Cải tiến phương pháp giảng dạy nhằm đáp ứng yêu cầu của ngành và của xã hội. Mỗi giáo viên phải có biện pháp nhằm phát huy tính tích cực và chủ động của học sinh trong quá trình học tập; phải có ý thức đổi mới phương pháp giảng dạy để phù hợp với nội dung bài giảng. Đạt kết quả tốt trong công tác giảng dạy .
Chỉ tiêu:

- Ứng dụng ưu thế của công nghệ thông tin vào việc giảng dạy, mỗi giáo viên phải ứng dụng công nghệ thông tin vào bài dạy: 10 tiết / HK

- Mỗi giáo viên phải sử dụng hiệu quả các phương tiện, các thiết bị, các đồ dùng dạy học hiện có vào các tiết dạy trên lớp. Đặc biệt là thực hiện đủ các tiết thực hành trên máy tính.

- 75% giáo viên được xếp loại giáo viên giỏi trong năm học và có 80% số học sinh đạt điểm trung bình trở lên trong các đợt kiểm tra, trong các kỳ thi.

· Nhiệm vụ 5.4: Viết sáng kiến kinh nghiệm – Viết đề tài, chuyên đề khoa học

Chỉ tiêu:

- Tổ thực hiện báo cáo 01 SKKN  thi GVDG trong phạm vi cấp trường
-  50%  giáo viên tham gia viết SKKN báo cáo cấp Tổ

· Nhiệm vụ 5.5: Sinh hoạt chuyên đề về chuyên môn nghiệp vụ

Chỉ tiêu: trong mỗi tháng TCM tổ chức sinh hoạt chuyên môn 2 lần ; đề tài sinh hoạt thảo luận được chọn lọc và thông báo trước 1 tuần lễ

· Nhiệm vụ 5.6: tham gia tích cực và đầy đủ các lớp bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ do Nhà trường, Sở GD&ĐT tổ chức.
Chỉ tiêu: 100%  giáo viên tham gia các lớp tập huấn do trường , tổ tổ chức

· Nhiệm vụ 5.7: Nâng cao chất lượng về việc kiểm tra đánh giá kết quả học tập  của học sinh.

Chỉ tiêu: - 100%  giáo viên thực hiện đúng về quy định ra đề kiểm tra ( 5 bước) và lưu   đề kiểm tra vào thư mục đề kiểm tra của tổ.
- 100%  giáo viên thực hiện đúng về quy định về chấm trả bài.
· Nhiệm vụ 5.8: Bồi dưỡng học sinh giỏi.

- Do đặc thù bộ môn,chưa đặt nặng vấn đềbồi dưỡng đội tuyển HS giỏi

· Nhiệm vụ 5.9: Dạy nghề tin cho 6 lớp 11 .

- Giáo viên phụ trách dạy đúng đủ theo phân phối CT  và theo TKB nhà trường

- Thực hiện các bài kiểm tra theo qui định

Chỉ tiêu:
90%  HS thi đậu chứng chỉ nghề phổ thông môn THVP do sở tổ chức.
b) Các biện pháp thực hiện

- TTCM theo dỏi, kiểm tra, đánh giá, nhắc nhở, việc soạn giảng của giáo viên

- TTCM lập kế hoạch chi tiết về hoạt động dự giờ thao giảng của Tổ; coi trọng đến vấn đề góp ý, nhận xét và thảo luận rút kinh nghiệm chuyên môn nghiệp vụ ở các tiết dạy

- Trong các buổi sinh hoạt hàng tháng TCM tổ chức, thảo luận chuyên đề (bao gồm Chuẩn KT-KN, giảm tải chương trình, bài giảng khó, dạy học và kiểm tra đánh giá theo hướng phát triển năng lực HS, lấy HS làm trung tâm…).
- Tổ chức nhận xét, đánh giá, rút kinh nghiệm các tiết thao giảng Tổ một cách chặt chẽ, nghiêm túc.
6) Mục tiêu 6: Hoạt động kiểm tra - thanh tra của TTCM

a) Các nhiệm vụ và chỉ tiêu thực hiện

· Nhiệm vụ 6.1: TTCM làm việc theo kế hoạch

Chỉ tiêu: Tất cả các hoạt động của TCM đều phải có kế hoạch chi tiết

· Nhiệm vụ 6.2.: TTCM phải kiểm tra - thanh tra đối với các hoạt động của  GV trong Tổ

Chỉ tiêu:

- Kiểm tra toàn bộ hồ sơ giáo viên 01 lần / HK

- Thanh tra toàn diện 02 giáo viên/ năm học

b) Các biện pháp thực hiện

- TTCM cùng Tổ thảo luận và lập kế hoạch hoạt động cho từng mục tiêu hoạt động cụ thể của TCM

- TTCM lập kế hoạch chi tiết về hoạt động kiểm tra - thanh tra của TTCM và thông báo công khai

7) Mục tiêu 7: Quản trị về CNTT theo kế hoạch của nhà trưởng, bảo đảm hệ thổng luôn hoạt động liên tục, an toàn và hiệu quả.

· Nhiệm vụ 7.1: Tổ chức quản lý hệ thống mạng máy tính nhà trường, bảo đảm hệ thống hoạt động liên tục, an toàn, hiệu quả.
· Nhiệm vụ 7.2: Tổ chức việc đưa thông tin lên website kịp thời, đầy đủ theo yêu cầu của nhà trường, học tập và tập huấn sử dụng vnedu của VNPT, thực hiện các báo cáo theo yêu cầu của sở. Quản lý chương trình PMIS, thực hiện việc cập nhật thông tin và báo cáo

· Nhiệm vụ 7.3: Phòng chống virus cho hệ thống, sao lưu dự phòng dữ liệu, quản lý nguồn học liệu mở của nhà trường

Chỉ tiêu:  

- Hệ thống hoạt động liên tục, an toàn, hiệu quả

- Thông tin trên website được cập nhật kịp thời

- Phần mềm edu.vn hoạt động tốt

8) Mục tiêu 8: Hoạt động liên kết giữa các thành phần khác trong Nhà trường

· Nhiệm vụ 8.1: Xin ý kiến chỉ đạo và sự phê duyệt của BGH đối với các hoạt động của Tổ. Trao đổi, góp ý kiến đối với BGH trong các hoạt động của Nhà trường khi cần thiết

· Nhiệm vụ 8.2: liên kết hoạt động với các TCM khác nhằm phối hợp tốt các hoạt động giữa các tổ đối với HS, hổ trợ giữa các TCM trong công việc chung của Nhà trường

· Nhiệm vụ 8.3: tham gia tốt các hoạt động của Công đoàn 

Chỉ tiêu: 100% giáo viên trong tổ là công đoàn viên

· Nhiệm vụ 8.4: tham gia các hoạt động của Đoàn trường

Chỉ tiêu: 100% giáo viên là đoàn viên tham gia tích cực trong hoạt động của Đoàn

IV.  Lịch trình thực hiện kế hoạch

V. Danh hiệu thi đua của Tổ

Tổ Tin phấn đấu đạt các chỉ tiêu thi đua sau đây :

- 100% giáo viên đạt danh hiệu LĐTT trở lên.

- Đạt danh hiệu tập thể lao động Tiên Tiến

VI. Những đề xuất:

- Xem lại chế độ cho GV quản lý CNTT

- Mua 01 phòng máy tính mới phục vụ thực hành môn tin

Duyệt của Hiệu trưởng                                               Tân Phú, ngày 12 tháng 8 năm 2015

                                                                                                        Tổ trưởng CM

                                                                                                            Vũ Quốc Khanh